为进一步贯彻习近平总书记关于抓好基层党建的重要指示精神，以行动落实书记抓党建主体责任，推进我市基层党建工作迈上新台阶，1月19日至20日，市委组织部、市直机关工委组织召开了2014年度市直单位基层党建专项述职评议会。利用3个半天的时间，分三个组别开展了市直单位的基层党建专项述职评议，参加述职的有市纪委、市委各部门、市人大、市政协机关党委书记，市“两院”、市政府各部门、市人民团体、事业单位党组（党委）书记，覆盖了全部60家市直单位。市委对本次述职评议非常重视，市委副书记戴北方同志，市委常委、市委组织部部长张虎同志出席会议，认真听取了部分单位党组织书记的述职。

述职中，各单位在8分钟以内、以ppt形象生动直观地展示工作情况。市委组织部、市直机关工委有关同志、市“两代表一委员”、各述职单位人员、基层党务干部和群众代表等约60余人对各单位述职情况进行评议，评议测评表总份数达到3600余份。评议人员根据述职人现场述职情况，统筹考虑书面述职报告和平时掌握的基层党建工作情况，分“总体评价”和“履行第一责任人责任情况”、“基层党建面上工作完成情况”、“基层党建重点工作”“下一步思路举措”等5个分项评价，按“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等次做出定性评价。针对市委部门、人民团体以及政府组成部门等单位性质和工作重点有所区别，对评议表格部分分项分值比例进行了创新，通过电子计票对2种类型加权、4种分值汇总，最终计算各单位述职评议分数,尽最大努力在评议过程中体现出各单位的工作特点，保证评议结果的公平、公正、客观。市纪委、市委组织部、市直机关工委有关工作人员组成计分小组和监督小组，述职评议会后即进行汇总统计，述职评议结果作为各单位基层党建工作考核结果，纳入领导班子年度考核。

在3个半天的述职中，各单位都能切实把自己摆进去，在总结工作、展现成绩的同时，又深入查摆剖析了存在的问题及原因，有针对性地提出了改进举措。通过述职评议使市直各单位对新时期应该怎么抓党建也有了更深刻的认识，以考核评议来推动工作，促进了市直单位间相互交流、相互学习，既突出问题导向，又始终贯穿履行党建“第一责任人”主线，有事例、有情节、有数据，切实做到了讲成绩实事求是，谈问题准确到位，谈措施具体可行，述职活动极大增强了党建“第一责任人”的责任感和使命感，对于全面深入推进基层党建工作发挥了重要作用。