为加强对市直机关各单位党支部集中换届工作的指导，进一步规范支部建设，今年4月以来，市直机关工委在市党群服务中心新时代大讲堂先后举办了三期基层党组织换届工作业务培训班，受到了各基层党组织的广泛好评。

　　培训开班式上，市直机关工委组织部部长刘芳指出，今年是全市党支部集中换届年，同时也是机构改革完成的第一年，各单位组织设置变化较大，人员调整较多，很多干部首次接触党务工作，对相关规定和内容掌握还不到位，在开展换届工作时面临的问题多、困难大。市直机关工委从基层实际需求出发，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”的核心任务，按照把教育培训下沉到支部、全面从严治党下沉到支部的要求，举办了此次基层党组织换届工作业务培训班，从而不断推动市直机关基层党组织实现全面进步全面过硬。

　　此次培训得到了市委组织部和市党群服务中心的大力支持，邀请了在基层组织建设方面有着丰富经验的市委组织部有关同志前来授课，重点从党组织设置、党组织换届以及发展党员三个方面进行深入讲解，同时对学员们在日常党务工作中遇到的问题进行了细致解答。三期培训班实现了对来自市党群系统、市政府各部门、驻深机关事业单位、科研院所、国有金融企业、各省市驻深办等126家单位的全覆盖，300余名专兼职党务干部得到了系统化的培训。

　　培训结束后，党务干部们纷纷表示，此次培训开展得非常及时，授课主题鲜明、内容丰富，对基层党务工作具有很强的针对性和指导性，为今年做好党支部换届工作打下了良好基础。

　　据悉，为保证今年党支部集中换届顺利进行，市直机关工委组织部着力加强自身建设，深入开展内部业务学习和交流研讨，同时牵头组织经验丰富的党务干部加班加点制订《市直机关党支部换届（成立）选举指引》下发给各单位，有效提升了基层党组织换届工作的规范性，大大减轻了基层党务干部的工作负担。

　　下一步，市直机关工委将根据市委组织部的部署要求，充分发挥牵头抓总作用，按照“一级抓一级 层层抓落实 责任全覆盖”的工作方式，牢牢压实党组（党委）抓好党建责任和机关党委具体领导实施责任，规范有序部署推进党支部集中换届工作，加强督促提醒和指导，确保市直机关各单位在6月底前按时完成党支部集中换届工作。