4月26日下午，市直机关工委在深圳市税务局举办第二期市直机关“头雁亮翅”沙龙，市直机关工委常务副书记胡芸，市税务局党委委员、总会计师、机关党委书记杨庆，市委组织部相关处室负责同志，部分市直单位机关党委负责同志、党支部书记代表，部分区直机关工委书记、党组织书记代表参加了本次沙龙。

　　会前，市税务局党委书记、局长郭晓林向参会人员介绍了深圳市税务局“先行示范 走在前列”党员教育展厅情况，共同观看了由市直机关工委指导、深圳市税务局编导的《寻找最美深圳党建品牌》情景剧。

　　会上，11位党组织书记代表结合会议主题，交流思路、探讨方法、亮出实招，分享交流机关党组织抓党建促高质量发展的工作经验。

　　廖江宇

　　市委办公厅市委值班室党支部书记

　　党支部依靠党建引领把控方向、凝聚思想、团结队伍，形成了学习、制度、文化“三位一体”抓党建的机制方法：一是创新形式，打造“四象限学习法”“五问工作法”，将党建与业务、平时与战时紧密结合。二是按照准军事化管理模式，建立平战转换机制，促进党建业务深度融合，在关键时刻能打硬仗、能打胜仗。三是“用力造平台”“用心塑文化”“用情解困难”形成了上下同心、步调一致、同甘共苦的团队氛围。

　　许伟明

　　市政府办公厅财金处党支部书记

　　党支部全面落实“快、稳、严、准、细、实”工作要求，更好服务深圳高质量发展：一是牢牢把握政治机关定位，突出统筹协调、突出以文辅政，始终站在全市全厅大局的角度谋划和推动工作。二是坚持政治眼光、系统观念、服务思维、“最后一道关”意识，做到眼观六路、耳听八方、马上就办、办就办好。三是坚持“政治为先、培塑作风”，“党建引领、锤炼本领”，“常学常新、勤学勤练”以更高标准、更严要求、更实措施加强自身建设。

　　迟泓琰

　　市国资委战略发展研究处党支部书记

　　党支部以“四强”党支部建设为支撑，努力提升“四项服务”能力，通过“思想率先通、政策率先懂、战略率先谋、举措率先抓”，实现了党建和业务“双融双促”“双向增益”：一是充分发挥支部业务一线感知“头雁”作用，创建“颐老宜幼、幸福示范”党建品牌，结合“我为群众办实事”实践活动，精准破解业务难题。二是支部直面难题，担当作为，成立“党员攻坚小队”，深入一线，更有温度、更有精度、更有力度地推进国资改革与发展。

　　金 曦

　　市工商联会员工作部党支部书记

　　党支部紧紧围绕“1”个工作主题，遵循“2”条工作思路，建设“3”个工作品牌促进推动民营经济高质量发展：一是通过组织“红色课堂”“金色学堂”“名家讲堂”等品牌活动，开展理想信念教育“铸魂行动”。二是采取“走访+座谈+诉求办理”模式，搭建民营企业情况反映“直通车”。三是发挥联系全国商协会和广大企业的优势，积极参加全市“双招双引”的组织协调和发动工作。

　　沈 思

　　深圳市税务局“语税人”临时党支部书记

　　临时党支部打破行政壁垒，以复合型人才培养、项目式攻坚、团队化服务为抓手，做到育才以聚财，用才促发展：一是围绕“政治素质强、专业能力好、外语服务优”的团队建设目标，通过多种形式加强党性淬炼，建设学习型、实践型、服务型党组织。二是始终把服务高质量发展作为首要任务，全力为“引进来”“走出去”企业和外籍人士打造“暖心的窗口”“信心的后盾”和“安心的环境”。三是注重激发党员干部为深圳打造高质量营商环境担当作为。

　　谭志成

　　罗湖区发展研究中心党支部书记

　　党支部始终坚持以党建引领高质量发展为第一要务，努力提升党建凝聚力、融合力、组织力，全力打造“三力”党支部：一是坚持“全面系统学”“聚焦业务学”“主题实践学”“三个学习”模式，夯实思想根基。二是将工作实绩作为检验党建成效的关键标准，当好“智囊团”“参谋部”“攻坚队”，带领党员干部深耕“小城区发奋大作为”。三是坚持“管到位”“谈到位”“暖到位”“做到位”，以“绣花功夫”把党员教育管理工作做扎实、做到位。

　　陈炳炎

　　南山区企业发展服务中心党支部书记

　　党支部坚持以支部书记发挥“头雁”作用，冲在前头、装在心里、俯下身子，用心用情用力服务高质量发展：一是要冲在前头、敢想敢拼，多用“身影”服务，少用“声音”指挥，影响支部、带动党员把好事办好、把难事办成。二是要树立党建思维，善于靠党建链资源、搭平台、造场景、聚人心，才能把红色朋友圈做得大大的，把党的事业干得火火的。三是要提升机关支部党员作风，靠具体任务、简约机制，让党员在服务企业和群众的大事小事中淬炼成长。

　　高 涛

　　宝安区城市更新和土地整备局党总支书记

　　党总支坚持党建引领，以“合乎法律、合乎规划、合乎程序、合情合理”的“四合理念”，推进土地集中连片开发：一是坚持党建引领，以“临时支部不临时，统筹协调管大局”的思路，破解整备难题。二是坚守初心，走好群众路线，以获取群众的理解推进项目速度。三是通过党组会、组织生活、主题党日活动等形式，提升党员干部的思想境界和党性修养，锤炼党员干部的意志和本领，形成“踏实、务实、厚实、皮实”的宝安更新整备人品格。

　　孙 颖

　　龙岗区重大项目管理中心党支部书记

　　党支部以“三个坚持”开展区绿色低碳发展、重大项目协调推进等工作：一是坚持“围绕中心”谋发展，建立“五学”模式，在学思践悟中探索推动绿色发展的新思路、新举措。二是坚持“堡垒先锋”聚合力，在应对重点项目时，以支部为主体成立专班和临时党支部，集结党员冲锋攻坚。三是坚持“助企惠民”践初心，通过开展联合主题党日活动向企业宣传政策，帮助企业降本增效；开展联建共建，提供节能技术支持，增强节能意识。

　　付 妍

　　龙华区审计局党支部书记

　　党支部深刻感悟习近平总书记的重要指示，在服务高质量发展中坚定履行审计职责使命。一是坚持机关属性、织密组织体系、践行头雁领航，打造围绕中心、敢审敢严的审计“桥头堡”。二是在精打细算中促进过好“紧日子”、以赤子之心守卫百姓“钱袋子”、以创新驱动打造“智慧审计新模式”，打好为国而审、为民而计的“铁算盘”。三是坚持文化赋能、坚持打铁必须自身硬，加强自身建设，强化党员忠诚意识和斗争精神，锻造忠诚干净、奋斗担当的“特种兵”。

　　陈晓青

　　光明区科技创新局党支部书记

　　党支部充分发挥机关党建的组织力、战斗力、创新力、凝聚力，激发新质生产力新动能。一是通过结对共建、专人帮带、上门服务的方式，与科研机构党组织强化联动、促进发展。二是持续建强党员干部队伍，激励创先争优，充分发挥支部党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。三是积极探索机关党建创新模式，坚持党建共抓、资源共享、要事共商、发展共促。四是搭建“随心说”交流平台，围绕科创产业融合、营商环境等话题畅所欲言、献言献策。

　　胡芸同志对本期沙龙予以肯定，并围绕基层党支部如何服务高质量发展提出三点意见。一是坚持大抓基层的鲜明导向，发挥“头雁效应”，以创建“四强”党支部为抓手，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，全面提高机关党建质量。二是要积极打造奋发进取、真抓实干的机关文化，提升机关作风促发展，进一步转作风、提效能、强担当，以优良机关作风服务高质量发展。三是希望各市直单位和区直机关工委推荐更多优秀的党支部书记代表参加沙龙，更好地互学互鉴在抓党建、带队伍、促业务方面的好经验、好做法。