【党支部名片】市委编办基层指导处党支部成立于2019年4月，现有党员6名。党支部始终坚持党建引领，秉持忠诚、务实、创新、奉献的精神，充分发挥战斗堡垒作用，以健全完善区街机构职能体系和体制机制为着力点，全力推动完成区级机构改革、街道体制改革、区级事业单位改革、民生诉求综合服务改革等关键任务，努力指导各区机构编制管理提质增效，持续擦亮“基层直通车”这一党建品牌。近年来，党支部荣获多项殊荣：2021年市工人先锋号、2023年市委编办“五星支部”、2024年市直机关“四强”党支部。

　　基层指导处党支部以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，持续推动基层治理能力的提升和治理体系的完善，奏响担当作为“交响曲”。

　　持续深化理论武装，奏响凝心铸魂“主题曲”

　　全面系统学。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为支部学习“第一议题”和常设议题，读原著、学原文、悟原理，做好“每周一学”，紧跟政治要件台账，组织支部党员干部通过集中学习、交流研讨、微课堂等形式，深入学习“必读篇”，跟进学习“最新篇”，持续学习“深圳篇”，不断夯实理论武装。

　　立足本职学。突出主责主业，定期组织支部党员集中学习习近平总书记关于机构编制工作的重要论述和重要指示批示精神，深入学习《习近平关于基层治理论述摘编》，树牢鲜明基层导向，准确掌握推进基层治理现代化，做好基层机构编制工作的各项要求，切实将党的创新理论转化为推动工作的强大动力。

　　结合调研学。坚持调研开路、学用结合，组织支部党员在调研中推动学习的深化和提升。2023年主题教育期间，对全市11个区（新区）进行全覆盖调研，深入17个街道实地考察，与基层干部、群众面对面交流，及时掌握一手资料、真实情况。先后形成《深圳市街道体制机制运行评估报告》等一系列研究成果，其中《基层医疗集团“一体化管理”调研报告》《“物业城市”治理模式调研报告》分别获2021年、2023年市直机关青年课题三等奖，《积极推进民生诉求综合服务改革努力走出超大城市现代化治理新路子》在上级编办刊物刊发交流。

　　持续强化组织建设，奏响战斗堡垒“进行曲”

　　锻造过硬党支部。严格落实“三会一课”，积极拓展和丰富党组织生活形式，结合工作实际，经常性与区委编办、街道、社区联合开展“行走基层深调研”“惠民生·解民忧·促发展”等主题党日，强化干部担当意识，在实践中锤炼干部；常态化开展纪律教育，讲好党风廉政专题党课，赴廉政教育基地参观学习，筑牢廉政思想防线；开好组织生活会，开诚布公交流，促进党员进步，塑造真诚团结向上的支部氛围。

　　集中力量攻坚克难。充分发挥支部战斗堡垒作用，在重点改革任务中成立工作专班，牵头编制全市民生诉求职责清单，梳理18大类4000余项民生诉求事件，召开20场座谈会，与24个市直单位商讨解决疑难问题，全面征求各区各部门意见，逐一明确办理层级和主办单位，持续做好民生诉求职责清单优化调整，积极推动从解决一件事情到解决一类事情，将工作做到群众的心坎上。民生诉求综合服务改革有关做法获新华社、《焦点访谈》等媒体报道；入选深圳综合改革试点创新举措和典型经验（第二批）清单。

　　推进办实事解难题。扎实做好民生实事，研究分析民生诉求中学区学位、小散工程、商事登记等“高频高发不满意”问题；以群众切身利益为出发点和落脚点，紧盯民生领域重点问题，指导各区足额保障中小学教职工编制配备，完善党组织领导下的校长负责制，优化区属高中、公立医院机构设置，全面加强机构编制服务保障；扎实开展“一对一”挂点联系街道社区，通过“党员服务+民意速办”方式，推动解决群众急难愁盼问题，打响“基层直通车”党建特色品牌，被市直机关工委核定为品牌支部。

　　持续锚定主责主业，奏响推动发展“协奏曲”

　　稳步推进区级机构改革。贯彻落实上级机构改革的精神和部署，在深入开展调研的基础上，围绕社会工作、金融、科技、商务、城市更新和土地整备等重点领域，结合区街实际，研究提出区级改革政策口径，会同各区制定改革方案，指导各区积极稳妥推进各项改革举措，优化区级工作部门职能配置和机构设置，并结合各区工作实际，研究加强区级编制力量，进一步提升区级履职能力，为各区现代化建设提供组织机构和体制机制保障。扎实开展改革验收评估，确保区级机构改革工作落实到位，促进各区高质量发展。

　　聚力抓好重点领域改革。近年来，先后推动区级疾病预防控制体系、应急管理综合行政执法体制、国防动员体制等专项改革，完善公共安全体系；就优化调整区级派驻纪检监察组研究提出意见，推进派驻监督实现从“有形覆盖”到“有效覆盖”的提升；推动功能区管理体制改革，聚焦功能区主责主业，推动把机构编制力量和工作中心聚焦到经济发展上来，激发功能区发展新活力。

　　持续深化街道管理体制改革。突出街道基层党建、经济发展、民生服务、平安法治等主要职能，进一步优化街道机构设置，增强街道党工委统筹领导能力，推动资源、服务、管理下沉，构建“大党建、大基层、大治理、大服务”的街道工作新格局，推动实现基层治理体系和治理能力现代化。调整完善深汕特别合作区街道机构设置和管理体制，优化基层治理管理模式，助力打造城乡区域协调发展的生动范例。