1、领导班子坚强有力

　　第一条 班子成员政治坚定。讲学习、讲政治、讲正气，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线方针政策和市委、市政府指示决定，头脑清醒，立场坚定，顾全大局。

　　第二条 班子成员团结和谐。自觉贯彻民主集中制，做到决策民主化、科学化。民主生活会制度健全，班子成员交心通气，认真开展批评与自我批评，能够依靠自身力量解决班子内部的矛盾和问题。分工合理，职责明确，互相信任，协调一致，形成合力。

　　第三条 班子成员廉洁自律。自觉遵守党中央、中纪委和各级党委、纪委有关领导干部廉洁自律的各项规定，接受组织和群众的监督。处事公道正派，生活作风严谨，没有损害领导干部形象与声誉的人和事。坚持任人唯贤，做到公开、平等、竞争、择优。

　　第四条 班子成员开拓实干。做到抓住机遇，迎难而上，善于研究和解决新情况、新问题，结合实际创造性地开展工作。经常深入实际调查研究，倾听基层和群众意见。具有实干精神，带领干部群众较好完成本单位、本部门两个文明建设的各项任务。

　　2、队伍素质全面提高

　　第五条 坚持用邓小平理论武装机关工作人员头脑，认真组织机关工作人员学习中央、省、市委有关会议精神，把思想和行动统一到党的路线、方针、政策和市委市政府的各项工作部署上来。机关工作人员保持和发扬“开拓、创新、团结、奉献”的深圳精神，精神状态饱满昂扬。

　　第六条 机关干部认真学习业务知识和相关技能，学习和掌握现代市场经济知识、科技知识、法律知识和金融知识，熟悉业务，掌握电脑和外语等必需的工作技能，能胜任本职工作。

　　第七条 学习制度健全，学习有计划、有记录、有检查落实。坚持党内“三会一课”制度，加强对党员干部的管理。机关工作人员定期参加理论、业务培训，积极参加在职学历教育。

　　3、工作效率及时快捷

　　第八条 工作程序严密、规范，有严格的办文、办事时限，在规定时限内办结率达到100%。部门之间、上下级之间、机关与基层之间关系协调，工作人员办文、办事不拖拉、推诿，做到事事有着落，件件有回音，工作效率较高。

　　4、服务质量群众满意

　　第九条 牢固树立全心全意为人民服务的思想。礼貌待人、服务周到，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，群众和基层单位普遍满意。

　　第十条  实行“便民、利民、为民”措施，坚持“两公开一监督”办事制度，推行社会服务承诺制，服务质量群众比较满意。坚持调研制度，密切机关与基层群众联系，倾听群众呼声，积极为基层企业和群众排忧解难、办实事好事。建立健全信访接访制度，及时妥善处理群众投诉。加强行业管理，行业不正之风明显减少，服务意识、服务质量显著提高。

　　5、依法办事公开公正

　　第十一条 强化法制教育。有计划地组织学习国家和省、市颁布的法律、法规和规章，在机关中形成学法、懂法、守法、用法和护法的良好风气。工作人员熟悉与本职工作相关的法律、法规，具有较强的法制观念和运用法律手段管理经济、社会的能力。

　　第十二条 政府部门依法规范审批事项，明确审批内容，简化审批手续，提高审批效率，并向社会公开，接受企业和群众的监督，增加审批工作透明度。严格规范“窗口办文”程序，加强内部监督，杜绝暗箱操作。行政执法单位认真推行依法行政责任制，明确执法主体，执法任务、执法权限、执法标准及应承担的责任，杜绝野蛮执法。司法机关审判公开、检务公开，认真落实错案责任追究制度，做到公开、公正司法。

　　第十三条 严格执行行政收费、罚没收入“收支两条线”的规定，推行并完善票款分离制度，杜绝“乱收费”现象。

　　6、业务工作成绩突出

　　第十四条 机关各项工作服从服务于经济建设中心，积极贯彻落实市委市政府各项工作部署，按时保质完成任务。机关工作目标明确，岗位责任制落实。部门和个人工作目标完成较好。无重大工作失误或经济重大损失。

　　7、办公环境优美和谐

　　第十五条 办公室内整洁。地面、四壁、办公设施、卫生设施等清洁卫生。办公用品摆放整齐、有序。室外环境优美，车辆停放有序。

　　第十六条 干部职工仪表着装整洁大方，举止文明有礼。办公场所无人吃零食、打牌、下棋、玩电子游戏，无闲杂人员，无大声喧哗。办公秩序井然有序。

　　8、道德风尚健康向上

　　第十七条 因地制宜组织开展形式多样的机关文体活动。每季至少开展一次有益的群众文化体育活动。机关工作人员较好地遵守社会公德、职业道德和家庭美德。热爱集体、爱护公物、见义勇为形成风尚，单位集体凝聚力增强，形成互相关心、互敬互爱、互相帮助、团结和谐的良好人际关系。

　　9、廉洁自律遵纪守法

　　第十八条 机关工作人员廉洁自律意识增强，认真执行党纪政纪的有关规定。建立完善党风廉政建设责任制，健全各项廉政制度，并严格执行。对上级党党风廉政建设的各项指示、要求、规定，做到令行禁止。

　　第十九条 机关部门没有利用职权损害基层单位及群众利益的行为及“吃拿卡要”等不良现象。机关工作人员中无违法违纪现象发生，无违反计划生育政策规定等行为。

　　10、规章制度完善落实

　　第二十条 机关各项工作制度、管理制度、岗位责任制度健全，内部管理科学、规范。适时对本部门规章制度进行必要的修订和完善。工作人员熟悉有关规章制度并能严格执行。

     （新标准尚在报批中，请注意更新）