8月27日，《人民日报》等媒体报道了习近平总书记关于中央和国家机关基层党组织建设的重要批示：“中央和国家机关是贯彻落实党中央决策部署的‘最初一公里’，必须带头坚持党的全面领导，建强党的组织体系，锻造坚强有力的基层党组织。要认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚定不移推进全面从严治党，以提升组织力为重点，持之以恒抓基层、打基础，着力建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的党支部，不断提高基层党的建设质量，为落实好党中央赋予中央和国家机关各项工作职责提供坚强组织保证。”

    为深入学习贯彻习近平总书记关于中央和国家机关基层党组织建设的重要批示，坚持大抓基层的鲜明导向，以争创“四强”带动党支部强起来，全面提高机关党建质量，9月15日下午，市直机关工委在市市场监督管理局举办“四强”党支部建设论坛，市直机关工委副书记孙乡瑜，市委组织部有关处室负责同志，部分市直单位机关党委负责同志、党支部书记代表出席此次论坛。

    参会人员集体学习习近平总书记关于中央和国家机关基层党组织建设的重要批示，现场参观市市场监管局党群服务中心、智能指挥大厅和党支部书记工作室。

    市市场监管局指挥协调处党支部书记等11位党支部书记代表一一上台，围绕“四强”党支部建设以及如何做好党支部书记进行分享交流，深圳海关等4个单位机关党委负责同志介绍了党支部建设的经验和计划，大家晒思路、晒方法，亮实招、亮高招，开展交流讨论，深化对“四强”党支部建设内涵要求的理解，找准“四强”党支部建设工作重点，提升“四强”党支部建设的质量和水平。

    按照中央和国家机关工委的要求，在海关总署的统一部署下，深圳海关自2020年起持续开展“四强”支部创建，三年来，共评定234个“四强”党支部，积累了丰富的经验。提升基层党组织建设质量的关键，在于如何实现“后进赶先进、中间争先进、先进更前进”。为此，深圳海关针对三类党支部分层施策，完善实战实训和责任落实两项机制，以动态管理制度为抓手，利用“三、二、一”的“组合拳”，不断提升基层党建工作质量。

作为市局机关党支部书记工作室的牵头人，积极发挥工作室作用，协助机关党委锻造优秀支部书记和后备队伍。带领党支部着力建设“四强”党支部，通过丰富学习内容、形式、载体，实现“政治功能强”；通过提升支部委员团队精神，实现“支部班子强”；通过开展常态性深入一线，改进工作作风，实现“党员队伍强”；通过围绕中心工作抓党建，构建大党建工作格局，将党建做实、做细、做深，实现“发挥作用强”。

党的建设是抓好各项工作的根本，党建工作决定着支部总体工作的上限。党支部通过着力打造“深行优政”支部党建品牌，聚焦“123”目标体系，即以党的政治建设为统领，提升党建、业务“2”个能力，发挥组织协调、战斗堡垒、先锋示范“3”个作用，推动党建与业务互融互促、协同发展，促进支部建设迈上新台阶。

在如何加强党支部建设方面，我们的主要做法在于“三个坚持”——坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持把加强党的建设作为提升支部凝聚力和战斗力的有力抓手，坚持把服务保障新时代检察工作高质量发展作为支部建设的出发点和落脚点。

我们坚持问题导向、目标导向、结果导向，打造“厅企说”支部党建品牌，首创“三听工作法”，一听企业讲，二听企业诉，三听企业评，有效破解基层党支部服务企业遇到的“不知道企业在干什么”“不知道企业需要什么”和“不知道服务效果如何”的难题，让党徽在服务企业一线熠熠生辉。

理论学习是根基，先锋引领是抓手，双融双促是落脚。党支部深入开展“大走访、大座谈、大起底”，联合市人大代表、医疗器械产业链、合成生物产业链、行业协会、科研机构、金融机构、龙头企业开展走访调研，创新形式开展“悬赏制”“揭榜挂帅”“赛马制”等应急科研攻关，扎实推动党建与业务双融双促。

支部书记带头履行“一岗双责”，支委成员通力协作，以上率下带动全处同志靠前服务市委、市政府的决策部署和大事要事。支部每年年初明确全年重大攻坚任务的路线图、时间表、责任人，研究制定党支部集体议事决策重大事项清单，落实重大事项党支部书记、纪检委员“双签字”要求，实现责任层层传递、任务层层落实。

我们创新将党建工作融入项目建设全过程，组织各方参建主体共同组建项目党支部，按照“零、一、二、三、四、五、六”工作要点，压实主体责任，推进“党建+安全”“党建+质量”“党建+廉建”等七大系列活动，推进党建与工地业务双融互促，把项目党支部建设成为坚强战斗堡垒。

我们坚持党建和流域管理双融双促，打造“河你益起”特色党建品牌，创新建立党员干部进社区、进学校、进企业的“三进”护河新机制，探索邀请区相关部门、志愿者义工、热心市民现场监督的“三请”监管新举措，深化沿河服务、岸上服务、在线服务的“三服务”融合新模式，打通服务市民群众的“最后一公里”。

党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实履行基层党建工作职责，对标“四强”标准，推动党建工作提水平、拔高度、上层次，全方位加强支部建设，努力打造有高度、有深度、有规度、有硬度、有温度、有亮度、有力度的“七度”支部。

党支部要始终坚持将党建工作融入日常、抓在经常，积极探索运用“321”工作机制，健全“责任落实机制”“常态学习机制”和“党建引领机制”，抓好“支部建设”和“队伍建设”，聚焦党建引领业务，推动支部党建工作真正严起来、活起来、强起来。

党建工作要将务虚与务实进行有机结合，做到虚功实做、就实论虚、以虚率实。要积极运用“1+2+3”支部工作法，创建一个支部品牌，打造“护航学堂”学习平台与“党建+”实践平台，建立“督学研学领学”“对标对表对照”和“实效长效高效”等三项机制，有效促进党建业务互融互促。

市公安局聚焦“四强”的创建标准，以深化三级公安党建中心建设运用为载体，深入开展“三争”行动，统筹开展红旗党支部创建活动，2022年全局评定红旗党支部486个。组织基层党支部和广大党员开展党员党性教育等“三个第一课”和忠诚教育、专题党课等“六个一”活动，着力强化基层党支部政治功能、组织功能，推动形成全局上下抓党建、带队伍、促业务的生动局面。

市人力资源保障局坚持把加强党的建设作为提升支部凝聚力的有力抓手，以“三个坚持”打造高质量党建，引领推动深圳人社事业高质量发展。一是坚持把服务中心工作作为支部建设的出发点和落脚点，二是坚持强化党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，三是坚持服务民生职能定位，以高质量党建引领推动深圳人社事业高质量发展。

市市场监管局结合监管职能特点和实际情况，以提升“四力”推动实现“四强”：抓理论武装，提升党建“引领力”；抓强基固本，提升组织“向心力”；抓规范管理，提升干部“凝聚力”；抓党建与业务融合，提升队伍“战斗力”。

市直机关工委副书记孙乡瑜表示，此次论坛质量高、效果好，各位发言代表不仅有思路、有方法，而且有特色、有成效。各单位党组（党委）要把“四强”党支部建设作为最重要的基本建设，聚焦“政治功能强”，突出“支部班子强”，围绕“党员队伍强”，立足“发挥作用强”，推动机关党支部全面进步、全面过硬，为深圳在推进中国式现代化建设中走在前列、勇当尖兵提供坚强保证。