牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持真学、真信、真干、真见效，策划开展五个方面24项学习教育行动项目，一体推进落实理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等重点措施。在党建引领改革创新、重点项目攻坚等一系列行动中，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动中心任务落实，切实为民办实事，相关经验做法分别在全国机关党建工作交流会、市委主题教育经验交流会上作专题发言。工委开展的“走流程 优服务”行动被市委主题教育办列为“四个以学”40条创新举措和典型经验之一。

全面落实第一议题、党委理论学习中心组学习制度，建立“五学联动”“双学双讲”常态化学习机制，推动党的二十大精神学习在工委系统全覆盖。深入开展党的二十大精神进机关、进基层、进网络等宣传宣讲活动，发挥“市直机关党员大讲堂” “先行讲堂”“巾帼讲堂”示范带动作用，组织开展专题讲座和辅导报告，推动党的创新理论宣讲走深走实、入脑入心、见行见效。举办“学报告、谈体会、谋思路”主题征文活动，共收到稿件225篇，评选出优秀稿件62篇，引导党员干部学思用贯通、知信行统一。

修订完善机关党建“四级四岗”责任清单，持续压紧压实抓机关党建责任。制定出台《市直单位机关党委和机关纪委书记、副书记任免审批工作规定》等一批机关党建制度规范，抓好任前考察和任职谈话，推动党员总数100人以上的单位机关党委、机关纪委专职副书记实现全覆盖配备。每季度印发《机关党建重点事项工作指引》，制定发展党员责任清单、谈心谈话工作指引、党支部兼职党务干部队伍建设实施意见等制度，切实指导基层党组织加强规范化建设，提高组织生活质量。举办“四强”党支部建设论坛，首次培训新任党支部书记，发挥党支部书记“头雁”效应。

强化入党积极分子队伍培养教育，上好入党“前一课”。全年组织7期400名入党积极分子深入信访、社区、企业等基层一线岗位开展淬炼，直面矛盾、问题和挑战，在服务企业和群众的具体实事上经受锻炼，在攻坚克难中提升能力作风。相关经验得到中央和国家机关工委旗帜杂志社的专题报道。

认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》和《全国干部教育培训规划（2023－2027年）》，分级分类组织直属党组织书记、党支部书记、专兼职党务干部、党员发展对象、理论学习中心组学习秘书、妇女干部、青年干部、党外人士、骨干志愿者等培训班，着力提升党员干部的政治素质、理论水平、党性修养和履职能力。全年共举办各类培训班20期，培训人数1600人。首次在中央和国家机关党校举办深圳市直属党组织书记培训班。建好“市直机关青年学习会”，全年组织、指导市直机关各单位举办青年学习等各类活动逾300次，发布学习活动计划4期、青年读书分享视频4期，推荐阅读书目3期，举办“先行讲堂”2期，开展青年课题研究，举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想线上知识竞赛，近3000名青年参与。

将市委巡察与党建督查紧密结合，组织各单位围绕巡察发现的问题进行自查整改，形成“存在问题＋责任单位+责任人＋整改结果”四个清单。通过走访调研、个别访谈和问卷调查等方式到66个市直单位开展集中督查，检查发现基层党建问题356个，形成“一单位一清单一问卷”。深化机关党建商谈工作机制。全年到12家考核排名靠后的单位开展机关党建工作商谈，指导督促各单位党组（党委）落实机关党建主体责任，认真抓好巡视巡察、绩效考核和基层党组织述职评议发现机关党建问题的整改工作。

优化升级《民心桥》节目，建立《民心桥》市民诉求与“@深圳-民意速办”分拨体系对接机制。策划推出“加快推动高质量发展—区委书记、区长、局长”系列访谈节目49期，推动解决民生热点问题5000多个，满意率超过99%。深入开展市直单位“走流程 优服务”行动。组织市直各单位“一把手”和工作人员以多种形式开展流程体验，联合市工商联向民营企业征集问题，查找群众办事痛点堵点。全年组织2257人次走流程，其中“一把手”和分管领导牵头走流程516次，解决问题681个，完成流程再造清单427条。开展“i企圳策”宣讲。落实市委“干部助企行”工作要求，组织相关部门和机构组建惠企政策党员宣讲团，在全市11个区（新区、合作区）举办巡回宣讲30余场，“线上+线下”精准解读宣讲惠企政策，全网阅读量累计超3亿次；推出24期“i企圳策”宣传大礼包，整合惠企政策办事链接14088项，帮助企业用足用好用全政策。

与中央和国家机关工委旗帜杂志社联合举办第四届党建创新成果展示交流活动。33个中央和国家机关、25个省（区、市）、12个副省级城市、11个企事业单位报送503个案例，活动评选出四个组别的“十佳案例”金奖8名、银奖12名、铜奖20名，优秀组织奖10个，深圳2个案例入围“十佳案例”、3个案例入围“百优案例”，为交流展示新时代机关党建丰硕成果、各级机关党组织和广大党务干部互学互鉴搭建了重要平台。

联合市公务员局举办系列“机关先锋说”宣讲活动，邀请先进集体或个人分享先锋模范经验和典型事迹，激励各级党组织和党员干部进一步振奋精神、提升作风、增强本领、创先争优，推动中心工作重点任务高质量落实。全年共举办党建先锋、改革先锋、服务先锋、青年先锋、巾帼先锋等5个专场活动，31个先锋团队上台讲述，1000余人次现场观摩，网上累计点击量超过31万人次。持续开展“一支部一品牌”创建，推评、交流首批60个特色支部品牌。

落实党中央关于在全党大兴调查研究之风的工作部署，组织工委系统各单位党组织、全体在职党员开展“万名党员微调研”行动，征集调研报告532篇，评选首批优秀调研成果40篇，推动各单位将“问题清单”转化为“成效清单”。连续三年组织开展工委系统机关党建工作课题研究，形成30项调研课题报告。其中，调研报告《全面提高机关党建质量的实践做法和对策建议研究》荣获2023年全国党建研究会机关专委会优秀课题成果二等奖，《加强机关青年教育引领研究》荣获2023年度机关党建研究杂志社课题二等奖。