市直机关各单位团组织：

为准确把握新时期青年公务员群体的特点和思想发展状况，探索青年公务员成长规律，加强机关共青团工作的针对性和实效性，切实履行好引导和服务青年的职责，今年国家机关团工委承担了团中央委托课题《青年公务员价值观研究》，开展“青年公务员价值观”征文研讨活动。应国家机关团工委函请，结合市直机关实际，市直机关团工委决定在市直机关开展“青年公务员价值观”征文活动。现将有关事宜通知如下：

一、  征文主题：青年公务员价值观

二、   征文内容：

1、青年公务员价值观的现状和特点，包括信仰、信念、理想、追求、价值判断和行为准则等；

2、分析经济社会的深刻变革和政府机构改革对青年公务员价值观的影响，把握青年公务员价值观形成的规律；

3、重点围绕有针对性地开展青年公务员价值观教育、引导青年公务员树立正确的核心价值理念、帮助他们有效合理的进行职业生涯规划等方面，提出意见建议。

三、   征文要求：

1．     主题突出，具有理论研究和实践价值。文体可以是理论文章、调查报告、经验总结。严禁剽窃抄袭。

2．     征文在3000－5000字，并附不超过300字的文章摘要。征文请注明作者、单位及联系方式。

3．     截稿日期为2009年6月5日

四、有关要求

1、市直机关各单位团组织要高度重视，积极在本单位（系统）组织开展征文活动，并以开展征文活动为契机，加强针对青年的调查研究，准确分析、把握本单位青年公务员的特点和成长规律，为进一步提升团组织对青年的服务能力和凝聚力，巩固机关团的基层组织建设提供理论指导。

2、各单位团组织要积极支持团员青年的创作，对本单位提交的论文给予积极指导。同时，要坚决防止剽窃抄袭、弄虚作假等不良行为，严把质量关，推选出1－3篇作品报市直机关团工委。市直机关团工委将评选出优秀作品，参加中央国家机关团工委的征文探讨活动。

联系人：田  丰

电话：82104218     电子邮箱：jgtgw@sz.gov.cn

二〇〇九年五月七日