深圳电信团委组织优秀青年员工现身说法，员工正向引导显实效

　　　  近期，广东电信在全省统一部署“说身边人，讲身边事”活动，发动全省各单位紧密结合生产经营中心工作，定期组织营销状元、杰出青年巡回宣讲营销经验和工作、生活体会，让员工身边的先进典型现身说法，有效实现对员工的正向引导。

其中，深圳电信团委根据青年员工较多、思想活跃的特点，重点组织公司十大优秀青年和基层单位青年营销人员组成宣讲团，每月开展“我快乐，我成长”青年交流活动。主要做法如下：

一、成立由深圳分公司第四届十大优秀青年、第五届群星璀璨营销先锋等先进个人组成的“我快乐，我成长”宣讲团，同时由基层团组织挖掘自己的先进。在每场巡回演讲中，由2-3名宣讲团成员和2-4名本单位先进个人依次介绍经验，通过宣讲团的主题演讲与身边先进人物事迹相结合来让员工引起共鸣，用不同层面的事迹来感染员工，为员工提供正确的方向指引。

二、划分主题，满足基层团组织个性化需求。宣讲团成员根据自身经历和职业发展拟定演讲主题，并将主题下发至各基层团组织，由基层团组织结合本单位需要选定主题，邀请宣讲团成员到场演讲。活动在“供”和“需”的处理上寻找到了结合点，做到了有的方矢，既满足了基层单位的需求，又充分发挥了先进的榜样作用。

三、转变组织模式，变被动为主动，提高基层单位对青年教育重要性的认识和重视。活动中，深圳电信团委作为主办方，负责统筹，各基层团组织向公司团委提出申请后作为承办方，负责本单位具体巡讲工作，公司团委根据申请顺序先后制订活动时间表，有序推进。作为活动主体，基层团组织从被动接受转变为主动申请，有助于基层团组织掌握青年员工思想动态和实际需求，以便及时落实针对性举措，更好地引导青年员工立足岗位，踏实工作，为企业发展贡献青春力量。

据悉，本次活动共持续3个月，参与基层单位累计达15个，宣讲团共派出50人次的先进个人进行宣讲，参加宣讲人次共达1000人次。活动营造了宣传先进、学习先进的良好氛围，用员工身边最真实的人和事去感染员工，鼓舞员工，为员工的职业发展提供正确的指引，凝聚员工为企业的发展再立新功。