11月18日至20日，第十二届广东省“先锋杯”工作创新大赛决赛在广东广播电视台成功举办。大赛以“党建引领促发展 创新聚力谋突破”为主题，分发展提质、服务增效、党建赋能三个类别，共有来自全省21个地市党政机关以及省直、中直驻粤单位的4600多个团队、2万多名党员干部职工参赛。深圳市直机关工委推荐的9个案例晋级决赛，经过现场展示评分，深圳项目获得一等奖1个，二等奖4个，三等奖4个。具体获奖名单如下：

　　一等奖

　　党建赋能组

　　全国首推“跟党一起创新”，助力高水平科技自立自强

　　（中共深圳市光明区委组织部）

　　二等奖

　　发展提质组

　　创新“五外联动”实施路径 打造全国首个线上线下“出海e站通”

　　（中共深圳市前海管理局直属机关委员会）

　　服务增效组

　　打通“最后一百米”——党建引领社保服务极致延伸

　　（中共深圳市社会保险基金管理局委员会）

　　深圳市南山区推行“信用+就医”新模式，大力保障民生福祉

　　（中共深圳市南山区发展和改革局总支部委员会、中共深圳市南山区政务服务和数据管理局总支部委员会）

　　党建赋能组

　　党建引领、多元共治，（三引领三转变）打造深港深度融合示范街区

　　（中共深圳市盐田区中英街管理局委员会）

　　三等奖

　　发展提质组

　　坚持“四个引领”促改革 确保财政部支持深圳探索创新的实施意见顺利出台并落地见效

　　（中共深圳市财政局机关委员会）

　　服务增效组

　　新安街道以“心安夜话”真下真访民情 用心做实见效

　　（深圳市宝安区新安街道党工委）

　　建立职责分工裁决机制、补齐城市治理监管空白

　　（中共深圳市委编办机关委员会）

　　党建赋能组

　　构建机关党建“1+6+N”工作体系 以高质量机关党建服务保障高质量发展

　　（中共深圳市纪律检查委员会、深圳市监察委员会机关委员会）