习近平总书记多次强调，要让党支部强起来，并在考察重庆时指出“要运用红色资源，教育引导广大党员、干部坚定理想信仰，养成浩然正气”。市委书记袁家军指出，要加快打造新时代“红岩先锋”变革型组织。市委常委、秘书长、市委直属机关工委书记陈新武要求，要扎实推进“红岩先锋·四强支部”创建。重庆市各级机关坚决落实习近平总书记重要指示批示精神，落实市委工作部署，积极探索“党支部+红色资源”融合路径，为全面提高党的领导力组织力、加快建设新时代市域党建新高地、推进新时代新征程社会主义现代化新重庆建设提供坚强保证。

　　坚持体系推进，增强“系统性”。一是系统谋划。坚持全市上下“一盘棋”，明确“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的标准，制定目标体系、工作体系、制度体系、评价体系，把党支部建设“规划图”变成“施工图”。二是系统部署。按照对标自查、集中整改、达标验收、拓展提升的步骤，推动市直、区县及乡镇（街道）机关开展创建工作，形成广覆盖、联动式、一体化的良好格局。三是系统推进。坚持抓机关、促系统、带基层，切实加强分类指导，建立健全机关党建“三级七岗”责任清单，逐级开展新任党组织书记任职谈话，分级培训党组织书记、委员等专兼职党务干部，推动创建工作层层落实、全面开展。

　　重庆市委书记袁家军在市委六届三次全会上要求深化“四强支部”创建

　　坚持问题导向，增强“精准度”。一是自查自纠。各部门对照“四强”标准规范，及时梳理问题，制定改进措施，清单化解决8000余个问题，3600多个在职党支部达到基本要求，达标率95.6%。二是集中整改。认真开展党务工作事项清查整治和软弱涣散党组织排查整顿，发现委托辅助服务事项不规范、非党员从事党务工作等34个问题并完成整改，推动35个后进党支部全部“摘帽”。三是标本兼治。针对巡视巡察反馈、督查检查发现、基层普遍反映的突出问题，先后制定出台党建和业务深度融合、述职评议考核、提高组织生活会质量等配套制度，编印机关基层党建工作标准规范、机关党务工作常见案例释疑等工具手册，逐步形成“整改一个问题、固化一项机制、完善一项制度、治理一片领域”的良好局面。

　　重庆“红岩先锋·四强支部”建设体系架构图

　　坚持数字赋能，增强“智慧化”。一是组织体系“一贯到底”。全面落实党建统领“885”工作机制，充分运用数字技术优化“红岩先锋”智慧党建平台，全面打通机关工委与机关党委、党支部、党员的连接通道，直达基层党组织“神经末梢”，促进组织架构最优化、运行效率最大化。二是监督管理“一键智达”。通过智慧党建平台对支部组织设置、组织生活、按期换届、党费交纳、组织关系转接等进行常态化数据体检，异常数据自动反馈相关党组织和党员核实整改，已预警和纠正各类不规范问题7000余个。三是工作全局“一屏掌控”。按照数字重庆建设统一部署，以“一件事”思维建设机关数字党建平台应用，多维度、全过程展现核心业务运行情况，着力构建即时感知、科学决策、主动服务、高效运行、智能监管的工作模式。

　　重庆市直机关“红岩先锋”智慧党建平台“一屏掌控”

　　坚持聚焦特色，增强“红岩味”。一是传承红岩精神。充分运用“红色三岩”等资源强化政治机关意识教育和对党忠诚教育，广泛组织观看经典红色剧目、沉浸体验红色课程、参观红色展览、诵读红色家书等党性教育，引导机关党员干部更好传承红岩精神、赓续红色血脉。二是争当红岩先锋。聚焦成渝地区双城经济圈建设、西部陆海新通道建设、长江经济带发展等中心大局，组织各单位广泛设立红岩先锋责任岗、责任区，组建红岩先锋突击队、志愿服务队，以实战实绩立“四强支部”标杆、树“红岩先锋”形象。三是擦亮红岩品牌。突出机关特点和支部特色，一体贯通“选、育、树、推”环节，评定“红岩先锋·四强支部”、推广优秀支部工作法，推动各级机关党组织和广大党员干部加强生成性学习、保持奋进者姿态、激发创造性张力。