习近平总书记在党的二十大报告中强调：“全党要把青年工作作为战略性工作来抓，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。”党政机关首先是政治机关，是落实“两个维护”的第一方阵，更应从党和国家事业薪火相传、后继有人的战略高度抓好机关青年理论学习。广州市直机关工委始终将青年理论武装工作放在机关党的建设重要位置，注重顶层设计，强化思想引领，搭建平台载体，促进多效融合，不断加强青年干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼。

　　召开市直机关青年理论学习座谈交流会

　　搭建框架“三要素”，汇聚青年学习之力

　　实施好青年理论学习提升工程的前提是要从根本上认识青年理论学习的重要性，注重顶层设计，才能形成良性运行的学习机制。

　　凝聚共识。工委明确提出抓好机关党务干部和青年理论学习小组“两支队伍”的思路，将青年理论武装工作纳入年度党建工作要点和年终考核重点，作为干部考察识别的重要依据，不断提高机关各级党组织的政治站位和责任意识。

　　顶层设计。第一时间制发《成立青年理论学习小组工作方案》及《“青年学习标兵”评选指导意见》，并要求市直各单位一体部署，完成“四个一”：建立学习小组，出台学习规则，制定年度计划，形成激励机制。目前市直机关已成立282个青年理论学习小组，覆盖所辖的81个市直单位、1.2万名机关青年。

　　健全机制。每年年初制发“青学青思青行”青年理论学习实践方案，部署年度重点工作。建立联络员机制，对各学习小组进行工作指导，交流工作信息。适时召开机关党委书记、副书记、青年理论学习小组组长三级青年工作座谈交流会，共同抓好青年理论学习。

　　召开市直机关青年“服务广州高质量发展”理论研讨会

　　引领带动“三招式”，启迪青年思想之智

　　工委积极发挥组织“引领力”，通过搭建活动载体，形成“头雁”领航、“群雁”竞飞的青年学习新格局。

　　学习引领——点面结合。工委注重从面上进行领学，每月编印一期“青年理论学习指南”，指导机关青年第一时间学习领会党中央决策部署和省委、市委工作要求。市直各单位则通过“规定+自选”“线下+线上”“定期+不定期”等形式，探索青年理论学习的有效途径。

　　活动引领——上下联动。以“青学”培训、“青思”研讨、“青行”研习“三大法宝”为抓手，实现市直各单位学习同频共振。“青学”培训——每年选取全国一所高校或一地举办青年政治能力提升培训班，目前已连续举办9年。“青思”研讨——紧盯党和国家出台的重大战略和省、市中心工作，每年拟定一个题目，组织机关青年开展实地调研和理论研讨。“青行”研习——号召各青年理论学习小组每年至少选择一项活动进行研习，包括作一次校园宣讲、办一件民生实事、开展一次实地调研、推荐一个红色场馆、传承一种精神等，通过研习提升学习成效。

　　典型引领——榜样示范。一是展示各小组创新案例。每年从市直机关遴选出8个富有特色、可复制推广的学习案例，制作成光碟供各单位学习。二是每年开展“青年学习标兵”评选，并通过媒体进行宣传。三是举办学习成果年终展示活动，集中展示青年理论学习年度各项成果。

　　优秀征文汇编

　　实践锻炼“三融入”，舵正青年事业之帆

　　坚持以践促行，让机关青年在落实习近平总书记赋予广州的使命任务，推进中国式现代化建设走在前列的火热实践中发挥生力军、主力军作用。

　　融入中心工作。聚焦推进粤港澳大湾区建设、《南沙方案》实施、城中村治理、“百县千镇万村高质量发展工程”和绿美广州建设等中心任务，深化、消化、转化理论学习成果。

　　融入调研工作。锚定“排头兵、领头羊、火车头”标高追求，开展“破难题、促发展”攻坚行动，鼓励青年干部深入基层一线开展“小切口”调研，以切实可行的“实招”帮助企业和基层解决困难。

　　融入志愿服务。以青年干部为骨干，精心打造“红棉关爱”广州机关志愿服务品牌，组建90支机关志愿服务队伍，每年开展助老助残、医疗健康、环境保护、法律援助等志愿活动达2000多场次。