以“抓好党务 干好税务 带好队伍”成效

　　书写税收现代化服务中国式现代化的

　　“深税答卷”

　　市税务局机关党委副书记

　　何乃平

　　党的二十大是一次高举旗帜、凝聚力量、团结奋进的大会，在党和国家历史上具有划时代、里程碑的重大意义。习近平总书记所作的报告，充满着思想穿透力、政治凝聚力、时代感召力，是举旗定向、兴党强国、引领复兴的政治宣言和行动纲领，为新时代税收现代化行稳致远指明了前进方向，提供了根本遵循。总局王军局长强调，要深入学习贯彻落实党的二十大精神，以各项税收工作的提档升级，展现税务部门服务中国式现代化的实际成效。我认为，税收现代化是中国式现代化的题中应有之义。如何辩证地理解和把握两者之间的关系，是更好地服务中国式现代化的前提。对于我们来讲，就是需要聚焦“抓好党务、干好税务、带好队伍”，结合“夯优控”“强优铸”实践，自觉将税收工作置于改革发展大局中思考谋划，统筹推进，切实把党的二十大作出的重大决策部署付诸行动、见之于成效。

　　深刻把握中国式现代化的政治属性，聚焦政治机关建设，抓好党务

　　党的二十大报告强调，中国式现代化，是中国共产党领导的社会主义现代化。这一重大论断，深刻阐明了中国式现代化的本质属性。我们要持续树牢“税务机关首先是政治机关，税务工作首先是政治工作”的理念，扛牢压实管党治党的政治责任，确保税收事业发展始终沿着正确的方向前进。

　　一是坚定不移建强政治机关。始终把党的政治建设放在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。坚定不移发挥党委把方向、管大局、保落实的重要作用，抓实常态化政治监督和政治生态评价，始终用政治眼光、政治立场来分析和解决税收问题。

　　二是坚持不懈夯实党建根基。落实“纵合横通强党建”机制制度体系，坚持大抓基层的鲜明导向，持续构建“下抓两级、抓深一层”责任体系，深化党建指导员制度和党建品牌创建，在全系统持续推动“三争”行动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，确保党的各项决策部署在深圳税务不偏向、不变通、不走样。

　　三是坚韧不拔全面从严治党。牢记“三个务必”，弘扬党的光荣传统和优良作风，扑下身子干实事、谋实招、求实效。全面落实新的“1+7”“1+6”制度文件，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，将一体化综合监督嵌入税收治理全过程，将构建“六位一体”全面从严治党新格局推向纵深。

　　深刻把握中国式现代化的战略意义，聚焦推动完成党的使命任务，干好税务

　　党的二十大报告对税收工作作出了重要部署，强调坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位。我们要持续树牢新发展理念，发挥税收职能作用，服务国家治理现代化，在推动高质量发展中展现更大担当作为。我们要按照市局“夯优控”行动部署，在明年攻坚期把重点领域改革任务落实落细。

　　一是在聚焦提升税费收入质量上下功夫。面对经济下行压力，要继续依法依规组织税收收入，健全重点税源跟踪、一次性重大税源报告、重要影响因素报告等机制，及时掌握税源结构、潜力、趋势变化；加强“析税人”队伍建设，发挥以税咨政作用，释放品牌效应，当好地方党委政府参谋助手。

　　二是在聚焦服务市场主体上下功夫。持续不折不扣落实税费支持政策，为市场主体纾困解难。探索进一步建立健全“党委统筹带领、支部辐射带动、党员先锋带头”工作机制，持续优化退税业务办理流程，统筹做好风险防控工作，确保税费优惠政策红利直达快享、应享尽享。突出服务创新、制度创新、技术创新，针对性破痛点、疏堵点，提高企业满意度、提升城市竞争力。

　　三是在聚焦优化税收营商环境上下功夫。中国式现代化是人民群众共享的现代化。税务部门是直接服务纳税人缴费人的窗口单位，持续优化税收营商环境，切实解决纳税人缴费人急难愁盼问题是应尽之责。今年，我们创新推出远程办服务平台，实现“资料手机提交、视频双向交互、事项一站办结”，联合市科创委打造“科技企业管理服务平台”，让纳税人足不出户享受加计扣除政策，取得了很好效果。还要继续探索其他服务措施，实现从无差别服务向精细化、智能化、个性化服务转变，提升服务效能。

　　深刻把握中国式现代化的实践要求，聚焦税收现代化的人才支撑，带好队伍

　　党的二十大报告提出以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴，对强化现代化建设人才支撑作出战略性部署。深入贯彻落实习近平总书记关于税收工作的重要论述，把中国式现代化各项部署转化为税收工作的具体举措和成效，这就要求我们必须以人为本，只有充分发挥税务干部的能动性，才能深入推进税收现代化进程。我认为，要着重做好以下三方面工作。

　　一是优培育、提素质。按照“强基础、优培育、铸英才”行动方案部署，持续抓实各项重点任务，推进深圳税务人才高地建设。实施“淬炼行动”“萤火计划”，持续举办青年干部启航培训班，开展“岗位大练兵、业务大比武”，营造勤学精业、比学赶超的良好氛围。加强青年英才培养，优化打造“析税人”“语税人”“律税人”“智税人”团队。优化干部年龄结构，坚持老中青结合梯次配备。建强青年理论学习小组，不断拓展成长空间。加大干部交流轮岗力度，畅通干部职业发展通道，激发队伍活力。选派年轻干部到艰苦边远地区和基层一线挂职，全面识别人才、任用人才。

　　二是强激励、促作为。落实好全系统先进典型选树激励工作办法，大力培育选树先进典型，走进基层单位、走进地方政府、知名院校开展先进典型宣讲，激励干部见贤思齐、“见红旗就扛”。持续发挥工青妇“桥梁纽带”作用，组织开展“各类暖心活动，加强人文关怀。依托《五月花》团刊、深税微招录公众号，厚植优秀税务文化。搭建跨单位的兴趣爱好小组，分片区组织东、中、西部青年干部开展青年文化交流活动，培育青年文化精品。

　　三是明纪律、严作风。深入推进纪律教育学习月系列活动，贯彻落实加强廉洁文化建设的意见，依托警示教育、廉洁主题宣讲、廉政大讲堂、廉政文化作品展等形式，督促干部管好“八小时”内外。结合主题宣讲和党团课，采取干部职工喜闻乐见的方式开展纪法教育和警示教育，办好优良传统家规、革命红色家训主题讲座等活动，常态化开展青年干部家访工作，教育引导家属既当好“贤内助”，又当好“廉内助”，涵养清正家风。

　　在新的赶考路上，我们要把党的二十大精神转化为强大动能，在全面学习上下真功，在全面把握上见真章，在全面落实上出真招，奋力谱写税收现代化服务中国式现代化新篇章！