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股权重组促发展培养人才挑重担
时间:2015-09-23 10:44:00 信息来源:深圳市直属机关工作委员会2012

910日和11日上午,市直机关工委领导先后带领各部室有关负责同志到世纪证券有限责任公司和众成证券有限责任公司调研,听取公司党建工作情况汇报和经营发展状况介绍,了解掌握公司党建工作和经营发展中有哪些需要市里协调解决的困难和问题,世纪证券党委主要负责同志和众成证券党政主要负责同志分别介绍了有关情况。

1990成立的世纪证券前身为江西省证券公司,是中国最早成立的证券公司之一。20017月公司增资扩股并更名为“世纪证券有限责任公司”,注册地址迁入深圳。2013年底,公司开始新一轮股权重组,引入新的管理团队和管理模式,迎来新的发展契机。一年多来,分公司由原来的1家扩张到19家,证券营业部由原来的23家扩张到33家,公司今年前8个月净利润和纳税额分别达到2013年全年的34.4倍和4.9倍。同时,党委班子逐步健全,党建工作进一步规范,注重党员教育管理和企业文化建设,热心社会公益事业。公司在人才引进和人才培养方面做了大量工作,2014年以来共引进各类人才278名,其中海外归国留学人员74名,博士4名。

众成证券有限责任公司2001年由山东、河南、湖南、西安、沈阳五大证券交易中心改组筹建。20156月,公司增资扩股,注册资本由2亿元增至6.1亿元,在原有证券经纪、证券投资咨询业务的基层上,增加了证券资产管理业务,融资融券、基金代销业务尚处审核阶段。截止目前,在全国共设立15家证券营业部,另有11家拟新设分支机构正在等待监管机构核准审批。20151-8月,公司收入总额同比增长242.61%,利润总额同比增长6772.85%。公司下步还将进一步增资扩股、拓展业务范围,并深入探索互联网业务发展新模式。该公司党建工作一直比较规范,在公司经营困难时期,党组织在稳定队伍、凝聚人心等方面做了大量富有成效的工作,发挥了重要作用。

上述两家证券公司在股权重组以后,在股东单位的大力支持下获得了大量的资金支持和业务资源,经营业务和规模扩张很快,发展前景乐观。在公司二次创业、快速发展过程中,最需要的是人才。调研组希望两家证券公司党委能在人才的引进和培养过程中积极发挥作用,主动服务人才;将党的思想政治工作和企业文化建设有机结合,务实有效地开展形式多样的党建活动,凝聚人才,带好队伍,为公司快速发展提供人才支持。针对两家公司提出的目前没有自有物业办公,金融高端人才可享受的税收、住房优惠政策等问题,调研组现场提出了解决建议,表示在具体操作过程中会予以协助。市直机关工委书记胡锦参加了众成证券的调研活动,他对众成证券党委的“三严三实”专题教育、书记项目、党员志愿服务等工作提出了希望和要求,寄语众成证券经营工作和党建工作同步快速发展,经济建设和党的建设取得双丰收。

 


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